ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
В работе рассматривается влияние человеческого капитала на производительность труда в условиях цифровой трансформации экономики Узбекистана. Исследование показывает, что эффективность цифровизации во многом зависит от уровня цифровых навыков населения. Обосновывается необходимость развития человеческого капитала для повышения отдачи цифровых инвестиций.
Article Details
Section
References
1. Указ Президента Республики Узбекистан от 11 сентября 2023 г. № УП-158 «О Стратегии "Узбекистан – 2030"». – Ташкент, 2023.
2. Becker, G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. 3rd ed. – Chicago; London: The University of Chicago Press, 1993.
3. Центр «Стратегия развития». Цифровое неравенство – барьер на пути развития регионов Узбекистана. – Ташкент, 03 октября 2025 г.
4. World Bank. Digital Progress and Trends Report 2023. – Washington, D.C.: International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank, 2024.
5. World Bank. Digital Development Overview. – Washington, DC: World Bank, 2024.
6. Schwab, K. The Fourth Industrial Revolution. – Cologny/Geneva: World Economic Forum, 2016.
7. OECD (2023), OECD Skills Outlook 2023: Skills for a Resilient Green and Digital Transition, OECD Publishing, Paris.
8. Brynjolfsson, E., McAfee, A. The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. – New York: W. W. Norton & Company, 2014.
9. Acemoglu, D., Laibson, D., List, J. Economics. 2nd ed. – New York: Pearson, 2021.